다양한 교육 니즈를 수용하는 원격교육

직급별 자기개발 및 다양한 교육 니즈에 대응

조직 구성원 수준 향상에 효과적인 원격교육

조직 내 구성원의 수준 향상이나 전략적 활동을 위한 방향 설정에 일정한 성과가 보장되는 교육시스템

시간과 장소의 편리성

특정한 장소에 집합시킬 필요가 없는 교육시스템

원격교육을 통한 학습조직의 형성

교육과 관련된 공통의 화제 등 조직 내 학습하는 분위기 조성

효과적인 교육관리

학습 지원 시스템으로 교육관리 정보가 제공되고 교육 효과 향상

자기역량에 맞는 원격교육

교육생 개개인의 역량 진단을 통한 교육과정 선정으로 자신에 맞는 교육 진행

원격교육을 통한 자기개발

교육생의 지속적인 교육으로 업무 관련 및 스스로의 자기개발 기회 부여